この求人のポイント
POINT
01
2025年11月オープンの新規施設で、オープニングスタッフとして活躍できます。介護職は訪問介護業務が中心で、医療依存度の高い方のケアを通じて技術・知識が身につくため、スキルアップしたい方に最適です。
POINT
02
年間休日113日、残業は全社平均月6時間と少なく、プライベートも充実できます。3日以上の連続した有給休暇を取得した場合に支援金を支給する「こころみる休暇」制度があります。
POINT
03
資格取得支援制度、定期的な研修やイーラーニングなどの自己学習制度が充実しています。賞与(前年度実績2.80カ月)や保育手当、退職金制度など厚待遇で、安心して長く働ける環境です。
募集要項
求人管理ID
12811U13A
施設形態
有料老人ホーム
事業所名
ReHOPE郡山朝日
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員
仕事内容
【ホスピス型住宅での訪問介護業務を中心に、生活支援業務も担当】 ・訪問介護業務(ご入居者さまの居室へ訪問し介護を提供。日勤帯13~15件/30分訪問) ・生活支援業務(食事介助、排泄介助、ナースコール・センサーの一時対応、食事準備、環境整備など) ※施設内での訪問介護のため、困ったときには相談でき安心です。 ※残業が少ない職場です。訪問診療医と24時間連携。 ※1人ではなくチームで「看取り」を行います。 など
勤務時間
【早番】7:00~16:00(休憩60分) 【日勤】9:00~18:00(休憩60分) 【遅番】11:00~20:00(休憩60分) 【夜勤】17:00~9:30(休憩90分) ※1カ月単位の変形労働時間制 ※残業:月平均6時間(全社平均) ※夜勤は月5回あり(同行夜勤は夜勤手当の50%支給/期間1週間~2カ月)
給与
月給 210,000円~
給与詳細
月額210,000円~254,500円 【内訳】 基本給:100,000円~134,500円 資格手当:初任者・実務者15,000円、介護福祉士25,000円 処遇改善手当:65,000円 夜勤手当5回分:30,000円(6,000円/回) ※固定残業代なし 別途支給 夜勤手当:6,000円/回 資格手当:介護福祉士10,000円/月など 保育手当(規定による) 交通費支給(上限30,000円/月)
昇給
あり 年1回(実績)
賞与
あり 年2回(前年度実績2.80カ月) 別途、処遇改善一時金支給
休日休暇
年間休日113日(上期・下期特別休暇含む) シフト制 月9日公休(2月は8日公休) 上期・下期特別休暇(夏季・冬季休暇)各3日 有給休暇(入社6カ月後に10日付与) 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
待遇・福利厚生
社会保険完備 退職金制度有(3年以上勤務対象)、昇給制度年1回 交通費支給(上限30,000円/月)、車通勤可(駐車場有)、ガソリン代支給有(規定による) 保育手当、資格取得支援制度、長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給) 健康支援制度(健康診断オプション健診または医療用具購入補助) 心の健康支援制度、自由診療サービスの割引 制服支給 定年制:65歳 試用期間3カ月(条件変更なし)
キャリアアドバイザーからメッセージ
CUCホスピスは『「前を向いて生きる」を支える。』をミッションに、末期がんや難病の方に特化したホスピス型住宅を運営しています。職種の垣根を越えたチームワークで、最適なケアを提供しています。
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担当者のコメント
2025年11月開設のオープニングスタッフとして、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアを一緒に実現しましょう。オンライン面接も可能です。あなたの介護スキルをさらに磨きたい方のご応募をお待ちしています!
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法人概要
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