この求人のポイント
POINT
01
全国で多数の施設を展開する大手「社会福祉法人元気村グループ」が運営。抜群の安定感を誇り、前年度実績で計4.0ヶ月分の賞与支給があるなど、地域トップクラスの厚待遇であなたをお迎えします。
POINT
02
介護記録へのiPad導入やインカムによる情報共有、最新の福祉用具・機器の活用など、ICT・科学的介護を積極的に取り入れています。スタッフの身体的負担（腰痛など）を軽減し、効率的に働ける環境づくりに力を入れています。
POINT
03
住宅手当（最大3万円）や扶養手当（子1万円/人）など、生活を支える諸手当が非常に充実しています。未経験やブランクがある方も歓迎で、資格取得支援制度を利用して働きながらのステップアップも全面的にバックアップします。
募集要項
求人管理ID
26811M13A
施設形態
特別養護老人ホーム
事業所名
ケアハウス栗橋翔裕園
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員
仕事内容
【特別養護老人ホームでの介護業務全般】
入居者さまの日常生活をチームでサポートします。
・食事、入浴、排泄、着替え等の身体介助
・歩行、車いす移動の介助、見守り
・アクティビティ、レクリエーションの企画・実施
・iPadを使用した介護記録の入力など
勤務時間
4交替シフト制
早番：07:00～16:00
日勤：09:00～18:00
遅番：10:00～19:00
夜勤：17:00～10:00
※休憩：日勤帯60分、夜勤120分
給与
月給 233,080円～
給与詳細
月額233,080円〜296,330円
【一律手当含む】
キャリアアップ促進手当、初任者研修手当、処遇改善手当、夜勤手当4回分（6,000円/回、超過分別途）
【諸手当】
資格手当：介護福祉士10,000円、実務者7,000円、他
住宅手当：5,000円～30,000円
扶養手当：配偶者7,000円、子10,000円
年末年始手当：5,000円/日
通勤手当：上限30,000円/月
※試用期間3ヶ月（条件同一）
昇給
あり
年1回（4月）
賞与
あり
年2回／計4.0ヶ月分（実績）
休日休暇
4週8休以上（シフト制）
月9～10日休み
年間休日（規定による）
有給休暇（初年度10日）
特別休暇（慶弔等）
待遇・福利厚生
社会保険完備
退職金制度（埼玉県共助会/勤続1年以上）
マイカー通勤可（無料駐車場完備）
制服貸与
資格取得支援制度、研修制度あり
副業OK
備考
サービス種別：特別養護老人ホーム（100床）、デイサービス（35名）、ケアハウス（40名）併設。事業所名：栗橋翔裕園、法人名：社会福祉法人 元気村グループ、設立：1995年。応募要件：初任者研修（旧ヘルパー2級）以上必須。
キャリアアドバイザーからメッセージ
大手法人ならではの充実した福利厚生と、現場の負担を減らすための設備投資が魅力の職場です。特に住宅手当の最大3万円支給は、一人暮らしの方にも心強いポイント。腰を据えて長く働きたい方に、自信を持ってお勧めできる求人です。
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担当者のコメント
「共に生きる」という理念のもと、家族のような絆を大切にしています。ICTの導入で業務を効率化し、その分利用者さまと向き合う時間を大切にできる環境です。活気ある職場で、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか？
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法人概要
法人名
社会福祉法人元気村
法人住所
埼玉県 鴻巣市 東1-1-25 フラワービル3階
設立
1993年01月
代表者
神成 裕介
従業員数
1136名（常勤職員数 751名・非常勤職員数 385名）
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